Devenir bénévole

Bénévole aidant les jeunes de l'IES Saint-Philippe avec leurs devoirs
©Benjamin Béchet/Apprentis d'Auteuil

Devenir bénévoles du Pôle Formation Insertion d'Apprentis d’Auteuil, c’est soutenir nos actions de multiples façons. Que vous soyez étudiant, salarié ou à la retraite, le bénévolat est une activité ouverte à tous.

Les missions de nos bénévoles

  • Simulation d’entretien d’embauche

Sous forme d’ateliers pour les jeunes en recherche d’emploi, de contrat d’apprentissage ou de stage. Les ateliers s’organisent en petits groupes de trois à cinq jeunes afin que le bénévole puisse réaliser un travail personnalisé avec chacun des participants. Ces ateliers se font en complément de l’action des équipes éducatives et/ou pédagogique.

  • Animation réseau d’entreprises

Le bénévole, en lien avec la directrice d’établissement, définit les cibles prioritaires et organise ensuite son activité librement.

  • Parrain de stage

Le parrain de stage est complémentaire des équipes éducatives/pédagogiques. Une rencontre est prévue régulièrement, associée à un contact téléphonique. Le lien est assuré par l’éducateur référent et/ou le professeur principal qui informe le parrain de l’évolution de l’insertion de son filleul. Le parrainage est avant tout une relation entre deux personnes fondée sur l’écoute et l’échange. Les rencontres se tiennent dans l’établissement, et le parrainage se poursuit par mail.

  • Eclairer le projet professionnel

La mission est structurée autour d’un entretien individuel d'une heure environ entre le candidat et deux conseillers. Il est basé sur un échange avec le jeune afin de connaître son parcours scolaire et professionnel, d’analyser ses points forts et ses leviers, d’apprécier ses qualités et axes d’amélioration. 

Dans un deuxième temps les conseillers chercheront à évaluer son niveau de connaissance du métier envisagé, tant sur les aspects techniques que relationnels. 

En fin d’entretien, une réflexion sera engagée avec le jeune pour définir quels sont les points sur lesquels il devra construire son curriculum vitae afin de mettre en évidence les points valorisants pour sa candidature.

  • Accompagnement vers l’emploi

L’action du bénévole se déroulera sous la coordination de l’éducatrice référente emploi, garante de l’accompagnement global des jeunes. Des points d’étape réguliers seront planifiés entre le bénévole et l’éducatrice

  • Parrainage professionnel

Le parrainage professionnel est une action complémentaire à celle menée par les équipes éducatives et les conseillers en insertion sociale et professionnelle. Une rencontre physique est prévue trimestriellement associée à un contact téléphonique mensuel. Le lien est assuré par le conseiller en insertion professionnelle au minimum une fois par mois pour informer le parrain de l’évolution du parcours d'insertion de son filleul.  Le parrainage est avant tout une relation entre deux personnes fondée sur l’écoute et l’échange.

  • Technique de recherche d’emploi

Le bénévole peut organiser cette mission sous forme d’ateliers, où il invite les jeunes à réaliser des exercices pratiques en groupe ou individuellement, pour mieux intégrer les concepts.

  • Coaching professionnel

Cette action s'organise en groupes constitués d’un bénévole et de jeunes volontaires. Cet atelier doit être pratique, et vise la participation active de tous.

  • Présentation et découverte de métiers

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